Afdelingsleder til OK-Fonden Margretecenteret i Maribo

Er du leder med en sundhedsfaglig baggrund gerne sygeplejerske, og ønsker du et job med fokus på faglig og personlig udvikling samt ansvar og frihed i din ledelse? Så kom og bliv en del af ledelsesteamet på OK-Fonden Margretecentret, beliggende i det naturskønne Maribo på Lolland.
Plejehjemmet Margretecenteret er en selvejende institution under OK-Fonden, som arbejder nonprofit efter visionen: “Livet skal leves – hele livet”. Vi er i alt 70 kollegaer og 56 beboere på Margretecenteret.

Frihed i et stærkt ledelsesfællesskab
Du bliver afdelingsleder for den ene af vores 3 afdelinger og du skal være tovholder for aften/nat grupperne. Sammen med din afdelingsleder-kollega deler I arbejdsopgaver på tværs af afdelingerne og sikrer, at den samlede ledelsesopgave bliver løst. Som en af dine særlige arbejdsopgaver, skal du blandt andet bidrage med at sikre aften/nat gruppen og deres trivsel. Derfor skal du være indstillet på at mødetiden er forskellige i hverdagen. 
Du får et stærkt lederteam i ryggen til sparring og opbakning, så du føler dig tryg i din ledelse, men du får også frihed til at sætte dit personlige ledelsesrum og udvikle din stilling. Der er kort fra tanke til handling når det giver mening for beboere, pårørende og medarbejdere.

Sammen kan vi mere
Vi har store ambitioner på Margretecenteret, som du skal hjælpe os med at føre ud i livet. Det handler blandt andet om nærværende daglig personaleledelse og kompetenceudvikling, så vi sammen får det bedste ud af vores fælles viden, ressourcer og kompetencer, og sikrer medarbejdernes trivsel og arbejdstilfredshed. Det handler også om struktur og om at skabe overblik på det faglige område, så vi fagligt er dér hvor vi skal være – og kan dokumentere det. Vi forventer ikke, at du kan det hele eller tager ansvar for alt, men at du har overblikket og er dygtig til at spille dine medarbejdere gode, så vi sammen løfter i fællesskab. Endelig skal du også have blik for ressource styring og vagtplanlægning, så vi bruger vores ressourcer og kompetencer bedst muligt.

Faglig leder og rollemodel, men først og fremmest menneske
På Margretecenteret er vi tværfagligt sammensat. Vi er blandt andet social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, pedeller og rengøringsmedarbejder. Sammen med de øvrige i ledergruppen har du medansvar for, at tværfagligheden bliver sat i spil i praksis. At vi sammen løfter hinandens kompetencer og understøtter vores fælles kerneopgave: At skabe trivsel, -selvbestemmelse og -tryghed for vores beboere. Du får ansvaret for koordinering af den daglige pleje og omsorg ud fra beboerens helhedssituation, ønsker og behov.
Sammen med den øvrige ledelse bidrager du til, at vi til hver en tid, lever op til lovgivning, kvalitetskrav og vi kontinuerligt udvikler kvalitet i vores forløb ud fra standarder, anbefalinger, retningslinjer og ikke mindst, forankret i OK-Fonden værdigrundlag. Kort sagt, at vi sikrer, Margretecenteret fortsat er et efterspurgt og attraktivt sted at arbejde og bo.
Som leder har du lyst til mere end administrative opgaver bag skrivebordet. Dine medarbejdere og kollegaer ser dig skabe relationer med beboerne og være tydelig på OK-Fonden værdier, så det skinner igennem i kvaliteten og effekten af vores arbejde. De oplever, at du gennem dine observationer, refleksioner og spørgsmål aktivt, anerkendende og nysgerrigt tager initiativ til feedback og sparring, og skaber refleksion og motivation til løbende forbedringer og anerkendelse. På Margretecenteret tror vi på, at den gode leder først og fremmest er et menneske, der leder andre mennesker. Derfor søger vi dig, der kender dine egne værdier, og som kan lede gennem disse værdier, så andre får lyst til at følge dig. Vi håber, at du har mod og lyst til at arbejde med og tale åbent om den leder, du gerne vil være, og den leder du er. Nogle af de kvaliteter, som vi håber, du kan bidrage med i din ledelse: Er tydelighed, tryghed og ro. Vi tror på, at det er væsentlige elementer i både beboere og medarbejderes trivsel og udvikling. Vi ser værdien i den ro, der opstår, når der er klarhed og struktur i planlægningen af den daglige drift og samarbejde. Som afdelingsleder får du en vigtig rolle i at understøtte udviklingen af medarbejdernes kompetencer og viden. Vi arbejder med afsæt i Tom Kitwoods personcentreret tilgang til vores beboere. Vores vision er at benytte beboerkonferencen endnu mere systematisk, for derigennem at udvikle vores faglighed. Her får du også en vigtig rolle. OK-Fonden Margretecenteret har både SSH- og SSA-elever, som er i gode hænder hos vores dygtige vejledere. 

En del af noget større 
Du bliver en del af et større fællesskab i OK-Fonden med mere end 2.300 kollegaer og 29 enheder fordelt over hele landet, der deler vision og værdigrundlag. Du får mulighed for at indgå i tværfaglige netværk, sparring og udvikling.

 Faglig profil

• Relevant sundhedsfaglig baggrund 
• Gerne sygeplejerske – gerne med erfaring fra plejeområdet
• Ledererfaring – gerne efteruddannelse i ledelse 
• Erfaring med vagtplaner, overenskomster og ressource styring
• Erfaring i arbejde med fokus på det gode arbejdsmiljø

Ansættelsesproces:   

·         Ansøgningsfrist d. 22. sep. Kl. 12

·         Invitation til samtale d. 23. sep. 

·         Første samtale d. 26. sep. 2024. mellem kl. 8-16

·         Anden samtale d. 30. sep. 2024 mellem kl. 8-16

·         Ansættelse fra d. 1.nov. 2024

Vil du høre nærmere om stillingen, så kontakt chef Jeannette Kirkhammer

jki@ok-fonden.dk tlf. 27291916 mellem kl. 8-16 er der tidspunkter som passer dig bedst at komme til samtale så skriv det i ansøgningen.

For en god ordens skyld: Løn er efter gældende overenskomst. Desuden er der en række attraktive medarbejderfordele, blandt andet sundhedsforsikring og diverse rabatordninger.