Teamleder og stedfortræder til OK-Fonden Esbernhus

Vil du være med til at fortsætte kursen og skabe fremtidens socialpsykiatriske botilbud sammen med engagerede medarbejdere og beboere?

OK-Fonden Esbernhus søger dig, der kan være en fagligt stærk og relationelt dygtig teamleder og samtidig kan fungere som stedfortræder for chefen. Vi søger dig, der motiveres af at skabe de bedste rammer for både beboere og medarbejdere, og som ønsker at bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af Esbernhus. Du har erfaring med ledelse – gerne inden for socialpsykiatrien – og solid viden om mennesker med sociale og psykiatriske problemstillinger. Samtidig er du en leder, der kan omsætte udviklingsambitioner til praksis, sikre en stabil drift og skabe sammenhæng på tværs af faggrupper.

Om Esbernhus

Esbernhus er et socialpsykiatrisk botilbud for voksne med psykisk sårbarhed og består af 30 boliger under almenboliglovens § 105. Vi er en del af OK-Fonden og ligger naturskønt med udsigt til Kalundborg Fjord. 

På Esbernhus er vi optaget af at være et attraktivt botilbud, hvor selvbestemmelse og livskvalitet står forrest, og et botilbud tilpasset samtidens behov. Vi arbejder recovery-orienteret og understøtter den enkelte beboers muligheder for at leve et meningsfuldt liv med størst mulig selvbestemmelse og livskvalitet. 

Tæt på praksis – med ansvar for drift og udvikling

Som teamleder bliver du leder for en tværfaglig medarbejdergruppe bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, omsorgsmedhjælpere, udviklingssygeplejerske og fysioterapeut. Vi tror på, at stærke resultater skabes i samspillet mellem forskellige fagligheder og perspektiver. 

På Esbernhus arbejder vi målrettet med recovery-orienterede tilgange, kompetenceudvikling og styrkelse af samarbejdet i organisationen. Som teamleder får du en vigtig rolle i denne udvikling og i at sikre sammenhæng mellem faglig kvalitet, trivsel og drift. Du bliver en central sparringspartner for medarbejderne og er synlig og til stede i hverdagen i den daglige ledelse – tæt på både beboere og medarbejdere. Du udøver ledelse i det relationelle og fortsætter retningen for den faglige praksis gennem både ord og handling. 

Du har gerne erfaring med samarbejde på tværs af sektorer – herunder lokalpsykiatri, hospitaler og kommunale aktører – og du har forståelse for kompleksiteten på psykiatriområdet og de gældende lovgivnings- og kvalitetskrav.

Du har stærke administrative kompetencer og arbejder struktureret og systematisk. Du følger op, sikrer fremdrift og implementerer indsatser, så gode idéer bliver til konkret værdi for beboerne.

Som stedfortræder for vores chef indgår du som en vigtig del af Esbernhus’ ledelse. Samarbejdet mellem chef og stedfortræder bygger på et tæt og tillidsfuldt makkerskab med fælles ansvar for drift, udvikling og strategisk retning. 

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• sikre høj faglig kvalitet i den helhedsorienterede indsats
• bidrage til kompetenceudvikling, undervisning og faglige forløb
• understøtte onboarding og introduktion af nye medarbejdere
• sikre tilsynsparathed og opdatering af retningslinjer
• indgå i arbejdstidsplanlægning
• deltage i visitation
• understøtte samarbejdet med kommuner og myndigheder
• bidrage til Esbernhus’ fortsatte strategiske udvikling
• deltage i budgetlægning og økonomiopfølgning.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• har ledelseserfaring – gerne fra socialpsykiatrien
• har en relevant faglig uddannelse, fx sygeplejerske, pædagog eller socialrådgiver
• har gennemført – eller ønsker at begynde – en lederuddannelse, gerne på diplomniveau
• arbejder ud fra et menneskesyn præget af respekt, værdighed og ligeværd
• har fokus på høj faglighed og kontinuerlig udvikling
• kan skabe samarbejde på tværs og understøtte et stærkt arbejdsfællesskab.

Vi tilbyder:

• en spændende lederstilling med stor indflydelse
• et tæt samarbejde med chefen i et stærkt ledelsesmæssigt makkerskab
• dygtige og engagerede medarbejdere
• en organisation i forandring – godt på vej – og med faglige ambitioner og klare værdier
• mulighed for at præge udviklingen af Esbernhus i de kommende år
• et arbejdsmiljø præget af tillid, ordentlighed og samarbejde.

Som leder på Esbernhus bliver du en del af OK-Fonden – en værdibaseret omsorgsorganisation med fokus på ligeværd, høj faglighed, plads til forskellighed, relationer som ressource og betydningen af hjemlige rammer.

Yderligere info og ansøgning

Løn er efter gældende overenskomst. OK-Fonden tilbyder desuden attraktive medarbejderfordele, herunder sundhedsforsikring.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte chef Anne Brauner på tlf. 21 38 27 17 eller på mail anbr@ok-fonden.dk

Ansøgningsfrist: Send din ansøgning hurtigst muligt og senest d. 18. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler: Den 21. oktober 2026.

Opstart: Den 1. december 2026.