Genopslag
SSA til tværgående aftenvagtfunktion på Danas Have
Vil du være med til at skabe tryghed, overblik og relationer – på tværs af huset?
Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent til en tværgående aftenvagtsfunktion på Danas Have, hvor du får en central rolle i at skabe ro, retning og tryghed – både for beboere, pårørende og kollegaer.
Om Danas Have
Danas Have er et nyåbnet moderne demensvenligt plejehjem med plads til 75 beboere med både somatiske og kognitive lidelser. På Danas Have skaber vi et hjem med liv, relationer og mening – med duften fra køkkenet, nærvær i hverdagen og plads til både ro, latter og det enkelte menneskes livshistorie.
Vi er fortsat i gang med at forme vores kultur. Derfor søger vi ikke blot en dygtig medarbejder, men en kollega, der har lyst til at være med til at skabe den måde, vi er sammen på – i hverdagen, i samarbejdet og i mødet med beboerne.
Om stillingen
Stillingen er en tværgående aftenvagtsfunktion på 28 timer i 5–2 rul med vagter kl. 14.30-22.30 mandage, tirsdage og lige weekend. Du arbejder på tværs af afdelinger og træder til dér, hvor behovet er størst.
Som tværgående SSA spiller du en afgørende rolle i at skabe overblik i aftenvagten, understøtte kolleger fagligt og sikre kvalitet og sammenhæng i plejen – særligt i komplekse situationer.
Opstart: 1 okt .2026 eller snarest derefter.
Der gives ansvarshavende tillæg jf. overenskomst med FOA.
Din vigtigste opgave
Din vigtigste opgave er ikke blot at løse opgaver – men at skabe relationer, tryghed og overblik for beboerne, pårørende og kollegaer.
Du er den, der:
Møder beboere og pårørende med ro, respekt og nærvær
Ser det enkelte menneske bag sygdommen
Skaber overblik i situationer, hvor andre kan blive utrygge
Bidrager til et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og taler ordentligt sammen
Din rolle i huset
I rollen som tværgående SSA vil du:
Træde til ved komplekse og krævende forløb
Understøtte kolleger med faglig sparring og overblik
Hjælpe med prioritering og struktur i aftenvagten
kompetence afklaring af kollegaerne i samråd med afdelingernes sygeplejersker.
Sikre kvalitet i pleje, behandling og dokumentation i samarbejde med teamet
Vi søger dig, der:
Er uddannet social- og sundhedsassistent
Har stærke relationelle kompetencer og menneskelig indsigt
Er rolig, nærværende og tydelig i din kommunikation
Tager ansvar – også når situationer er komplekse
Har lyst til at løfte andre og bidrage aktivt til fællesskabet
Gerne erfaring med demens (men det er ikke et krav)
Hos os får du:
En rolle, hvor du gør en reel forskel – både fagligt og menneskeligt
Et nyåbnet plejehjem, hvor du kan være med til at forme kulturen
Et stærkt arbejdsfællesskab og nærværende ledelse
Fokus på tillid, respekt og samarbejde
Tæt sparring med sygeplejersker og øvrige ssa kollegaer.
Mulighed for at bringe både din faglighed og din personlighed i spil
gode personale fordele såsom sundhedsforsikring.
Om OK-Fonden:
Vi er en del af OK-Fonden, og det forpligter. Vi arbejder ud fra stærke værdier som ligeværd, høj faglighed og modet til at tænke anderledes. Hos os er der højt til loftet, plads til personlighed og nærværende ledelse – og en forventning om, at du bringer dig selv i spil i hverdagen.
Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning allerede i dag – vi indkalder løbende til samtaler.
Ansøgningsfrist: 20 august 2026
Du er meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en rundvisning og opleve Danas Have, inden du søger.
📞 Kontakt:
Stine Lerke afdelings leder Hjertehaven og Solhaven – tlf. 40 25 04 67
Michele Dræbye afdelings leder Mindehaven– tlf. 40 25 18 71
Følg os og få et indblik i hverdagen på Facebook: OK-Fonden Danas Have
Eller vores hjemmeside:
OK-Fonden driver et hospice, 14 psykiatriske bo- og behandlingssteder, en socialøkonomisk virksomhed og 16 plejehjem landet over – med flere på vej. Derudover administrerer OK-Fonden 1.300 boliger, som vi selv har opført, heraf godt 500 boliger fordelt på 32 seniorbofællesskaber.
OK-Fonden er en dansk erhvervsdrivende fond, som arbejder på almindelige markedsvilkår. Vores overskud investeres direkte i udvikling af velfærdsløsninger. På den måde skaber vi værdi for de mennesker, vi har omsorg for i det daglige, og for samfundet som helhed.
OK-Fonden beskæftiger ca. 2.500 medarbejdere.