Afdelingsleder til OK-Fonden Høng Erhvervsskole

Er du leder – eller har du ledelseserfaring inden for socialpsykiatri? Vil du gøre en forskel for vores beboere, der har brug for din faglighed og medmenneskelighed? Har du samtidig ambitioner for kvalitet og udvikling og vil bidrage til at sikre, at Høng Erhvervsskole forbliver et attraktivt tilbud på det private marked, en foretrukken samarbejdspartner for landets kommuner – og en attraktiv arbejdsplads?

Vi søger en afdelingsleder til en nyoprettet stilling, der sammen med vores beboere og medarbejdere vil være med til at fortsætte kursen for Høng Erhvervsskole. Vi arbejder målrettet med at udvikle et botilbud, hvor selvbestemmelse og livskvalitet står forrest – også når livet er præget af psykisk sygdom og misbrug. 

Høng Erhvervsskole

Høng Erhvervsskole er et botilbud, hvor vi tror på, at “vi udelukkende udvikler os i samspillet med andre”, og netop derfor er fællesskabet vigtigt for os og vores dagligdag på Høng Erhvervsskole.

Vores målgruppe er voksne i alderen 18-40 år med dobbeltdiagnoser. Dette værende som en kombination af rusmidler og psykiatriske problemstillinger og diagnoser, f.eks. skizofreni, angstlidelser, personlighedsforstyrrelser, OCD og udviklingsforstyrrelser som autisme, ADD og ADHD. 

På Høng Erhvervsskole anskuer vi den enkelte beboers forbrug af rusmidler som en strategi til håndteringen af det, som føles svært. Vi lader os i den forbindelse invitere ind i beboerens indefra-perspektiv for på den måde – med nysgerrighed, respekt og tålmodighed – at støtte beboeren i at skabe nye perspektiver – nye meningsfuldheder.   

Afdelingsleder med erfaring fra socialpsykiatrien

Vi søger dig, der har erfaring med ledelse – gerne inden for socialpsykiatrien. Du har desuden solid viden om mennesker med sociale, psykiatriske, kognitive og misbrugsrelaterede problemstillinger, og du har gerne erfaring fra området. 

Samtidig er du et stærkt relationsskabende menneske, som evner at arbejde nærværende i arbejdet med psykisk sårbare. Du har gerne erfaring med samarbejde på tværs af sektorer – herunder lokalpsykiatri, hospitaler og kommunale aktører – og du har forståelsen for kompleksiteten på psykiatriområdet og de gældende lovgivnings- og kvalitetskrav.

Du er fagligt velfunderet – både pædagogisk, somatisk og psykiatrisk – og opdateret på evidensbaserede tilgange inden for psykiatriske og kognitive problemstillinger.

Tæt på praksis – med ansvar for drift og udvikling

Som afdelingsleder bliver du en central del af den lokale ledelse og arbejder tæt sammen med stedets chef. Du får medansvar for både drift og udvikling og er med til at sikre, at retningen, kvaliteten og sammenhængen i indsatsen fortsat er stærk – og kan blive endnu stærkere. 

Du er synlig og til stede i hverdagen i den daglige ledelse – tæt på både beboere og medarbejdere. Du udøver ledelse i det relationelle og miljøterapeutiske arbejde og fortsætter retningen for den faglige praksis gennem både ord og handling.

Du fungerer som sparringspartner for medarbejderne i komplekse situationer og bidrager aktivt til at skabe refleksion, læring og høj faglig kvalitet i opgaveløsningen.

Du har samtidig stærke administrative kompetencer og arbejder struktureret og systematisk. Du følger op, sikrer fremdrift og implementerer indsatser, så gode idéer bliver til konkret værdi for beboerne.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • sikre høj faglig kvalitet i den helhedsorienterede indsats
  • bidrage til kompetenceudvikling, undervisning og faglige forløb
  • understøtte onboarding og introduktion af nye medarbejdere
  • sikre tilsynsparathed og opdatering af retningslinjer
  • indgå i arbejdstidsplanlægning
  • deltage i visitation og forsamtaler
  • understøtte samarbejdet med kommuner og myndigheder.

Sammen forløser vi potentialet

På Høng Erhvervsskole arbejder vi målrettet med recovery-orienterede tilgange, kompetenceudvikling og styrkelse af samarbejdet i organisationen. Som afdelingsleder får du en vigtig rolle i denne udvikling.

Du bliver leder for en tværfaglig medarbejdergruppe bestående af blandt andet sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og socialrådgivere. Vi tror på, at stærke resultater skabes i samspillet mellem forskellige fagligheder og perspektiver.

En del af noget større

Som medarbejder hos os bliver du en del af OK-Fonden – en værdibaseret omsorgsorganisation med fokus på ligeværd, høj faglighed, plads til forskellighed, familien som ressource og betydningen af æstetiske rammer.

OK-Fonden driver blandt andet plejehjem, psykiatriske botilbud og hospice samt administrerer et stort antal boliger på landsplan. Vi er mere end 2.300 medarbejdere og arbejder hver dag for at skabe livskvalitet for de mennesker, vi er til for.

Vores forventninger

Vi forventer, at du:

  • har ledelseserfaring – gerne fra socialpsykiatrien
  • har en relevant faglig uddannelse, fx sygeplejerske, pædagog eller socialrådgiver.

Vigtig information

Ansøgningsfrist: Send din ansøgning hurtigst muligt og senest 3. august 2026 kl. 23.30.
Samtaler: 10. august 2026.
Ansættelse: 1. oktober 2026.

Løn er efter gældende overenskomst. OK-Fonden tilbyder desuden attraktive medarbejderfordele, herunder sundhedsforsikring.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Høng Erhvervsskole Mie Nielsen på tlf. 21 57 52 48 eller på mail mien@ok-fonden.dk

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Lokation: Kulbyvej, 7, 4270, Høng
Kontaktperson:
Mie Nielsen Chef
Om os
  • Vi er et bo- og behandlingssted for psykisk sårbare voksne i alderen 18-40 år med plads til 26 beboere.
  • Vi arbejder for, at mennesker uanset livssituation kan forfølge deres drømme og skabe et liv med selvbestemmelse og værdighed. Vi tilbyder rammen for at deltage aktivt i eget liv og støtter den enkelte beboer med at få en struktureret hverdag ud fra dennes ønsker og behov.
  • Vi har fælles madlavning og spisning, rengøring og oprydning og flere forskellige fritidsaktiviteter.
  • Botræning og værksteder danner afsæt for beboernes afklaring og udvikling.
  • Vi tilbyder beskæftigelse, aktivitet og samvær.
  • Vi tror på, at det er i fællesskabet, at vi skaber mulighed for udvikling, hvorfor fællesskab er et af de vigtigste elementer i vores værdisæt.
  • Vi vil gøre den enkelte beboer så selvhjulpen som muligt og styrke vedkommendes ansvar i eget liv.

Om OK-Fonden

OK-Fonden driver et hospice, 14 psykiatriske bo- og behandlingssteder, en socialøkonomisk virksomhed og 16 plejehjem landet over – med flere på vej. Derudover administrerer OK-Fonden 1.300 boliger, som vi selv har opført, heraf godt 500 boliger fordelt på 32 seniorbofællesskaber. 

OK-Fonden er en dansk erhvervsdrivende fond, som arbejder på almindelige markedsvilkår. Vores overskud investeres direkte i udvikling af velfærdsløsninger. På den måde skaber vi værdi for de mennesker, vi har omsorg for i det daglige, og for samfundet som helhed.

OK-Fonden beskæftiger ca. 2.500 medarbejdere.

Powered by Emply